Jeffrey Cross
Jeffrey Cross

Treba li vaš projekt imati kodeks ponašanja suradnika? Da

Tema uključenosti i ponašanja u odnosu na tvorca, haker i tehničku zajednicu općenito je složena. Ne samo da postoji stvarna strana diskriminacije radne snage, nego i činjenica da velik dio ove zajednice živi u digitalnom svijetu, gdje su naša prava jastva skrivena iza internetskih osoba. To je savršeno uzgajalište za grubo ponašanje. Kao netko tko gleda i dokumentira ono što se događa u zajednici, nekoliko puta sam razgovarao o ponašanju zajednice. Gareth Branwyn je 2010. godine donio pravila za naše komentare na Makezine.com i vjerojatno ste slične politike komentara na drugim web-lokacijama.

Što je s projektima? Doprinosi i suradnici nisu slobodni od gnusnog ponašanja. Donošenjem kodeksa ponašanja za vaš projekt, možete napraviti mali korak prema uključivanju zajednice. Otkrio sam Savez suradnika dok sam gledao projekt Adafruit's CircuitPython. Ideja je da kada se odlučite pridružiti projektu, pristajete na sporazum koji ćete se ponašati na način koji odražava vrijednosti projekta.

Ovo je najnovija verzija Ugovora suradnika koji možete uključiti u svoj projekt:

Kodeks ponašanja suradnika

Naša zaloga

U interesu poticanja otvorenog i gostoljubivog okruženja, mi, kao suradnici i održavatelji, obvezujemo se da će sudjelovanje u našem projektu i našoj zajednici biti iskustvo bez zlostavljanja za sve, bez obzira na dob, veličinu tijela, invaliditet, etničku pripadnost, rodni identitet i izraz, razina iskustva, nacionalnost, osobni izgled, rasa, religija ili seksualni identitet i orijentacija.

Naši standardi

Primjeri ponašanja koji doprinose stvaranju pozitivnog okruženja uključuju:

  • Korištenje gostoljubivog i uključivog jezika
  • Poštujući različita stajališta i iskustva
  • Graciozno prihvaća konstruktivnu kritiku
  • Fokusiranje na ono što je najbolje za zajednicu
  • Prikaz empatije prema drugim članovima zajednice

Primjeri neprihvatljivog ponašanja sudionika uključuju:

  • Korištenje seksualiziranog jezika ili slika i nepoželjna seksualna pažnja ili napredak
  • Trolling, uvredljivi / pogrdni komentari i osobni ili politički napadi
  • Javno ili privatno uznemiravanje
  • Objavljivanje privatnih informacija drugih, kao što su fizička ili elektronička adresa, bez izričitog dopuštenja
  • Druga ponašanja koja se mogu smatrati neprikladnima u profesionalnom okruženju

Naše odgovornosti

Održavatelji projekta odgovorni su za pojašnjavanje standarda prihvatljivog ponašanja i od njih se očekuje da poduzmu odgovarajuće i korektne korektivne mjere kao odgovor na bilo koje slučajeve neprihvatljivog ponašanja.

Održavatelji projekata imaju pravo i odgovornost ukloniti, urediti ili odbiti komentare, izvršenja, kod, wiki uređivanja, pitanja i druge doprinose koji nisu usklađeni s ovim Kodeksom ponašanja, ili zabraniti, privremeno ili trajno, bilo kojeg suradnika za druge ponašanja koja smatraju neprikladnima, prijetećim, uvredljivim ili štetnim.

djelokrug

Ovaj Kodeks ponašanja primjenjuje se kako unutar projektnih prostora tako i na javnim mjestima kada pojedinac predstavlja projekt ili njegovu zajednicu. Primjeri predstavljanja projekta ili zajednice uključuju korištenje službene adrese e-pošte projekta, objavljivanje putem službenog računa društvenih medija ili djelovanje kao imenovanog predstavnika na mrežnom ili izvanmrežnom događaju. Zastupnici projekta mogu dodatno definirati i pojasniti reprezentaciju projekta.

Izvršenje

Primjeri zlostavljanja, uznemiravanja ili na drugi način neprihvatljivog ponašanja mogu se prijaviti kontaktiranjem projektnog tima na [INSERT EMAIL ADDRESS]. Sve žalbe će biti pregledane i istražene i rezultirat će odgovorom koji se smatra potrebnim i primjerenim okolnostima. Projektni tim je dužan čuvati povjerljivost u odnosu na izvjestitelja incidenta. Daljnje pojedinosti o specifičnim pravilima provedbe mogu se objavljivati ​​zasebno.

Održavatelji projekata koji ne poštuju ili ne provode Kodeks ponašanja u dobroj vjeri mogu se suočiti s privremenim ili trajnim posljedicama koje odrede drugi članovi vodstva projekta.

pripisivanje

Ovaj Kodeks ponašanja prilagođen je Ugovorom suradnika, verzija 1.4, dostupna na http://contributor-covenant.org/version/1/4.

Naravno, jednostavno stavljanje nekoliko riječi o ponašanju u vaš projekt neće riješiti svjetske probleme i nejednakosti. Međutim, uključujući i ovo, i biti voljni provesti ga, bit će korak prema tome da svijet postane bolje mjesto. Kao što možete vidjeti, ovdje nema ničega što bi bilo izvanredno. Ona samo traži od ljudi da se ponašaju kao ugodna ljudska bića jedni prema drugima.

Kodeks ponašanja na projektima važan je korak. Možda nećete prihvatiti ovu specifičnu, ali razmislite kako će se vaši suradnici ponašati dok stvarate svoje temelje.

Istaknuta fotografija Sergija / Adobe Stocka

Udio

Ostavite Komentar